富通人
富通集团“人力资源彩虹计划”
赤色—和谐劳动关系建设
橙色—学习型组织建设
黄色—博士后工作站建设
绿色—国际化人才队伍建设
青色—企业骨干队伍建设
蓝色—职业发展规划建设
紫色—利益分配制度建设
金色—企业治理结构建设
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