一元复始，万象更新！迎着新年的第一缕阳光，我谨向一年来为富通辛勤工作的全体员工及您们的家人致以美好的祝愿。向关心、支持富通事业的各级领导、各界友人表达衷心的感谢！

2006年，党的十六届六中全会顺利召开，将“构建社会主义和谐社会”的主题上升到一个新的高度；中国经济持续增长；国家通过的《十一五规划纲要》指明了我国未来5年社会经济发展的方向；国民经济全面融入国际化潮流……2006年的中国，在和谐中崛起！

2006年，集团公司突破与创新，积极实践科学发展观，产业发展迎来高速增长；迈出了构建企业软竞争力的脚步，奏响了富通人“光荣与梦想”的华彩乐章……这一切的努力，不仅是对富通一年来蓬勃发展的添注加解，更为我们“十一五”期间的可持续发展奠定了坚实的基础。2006年--当被全体富通人铭记！

这一年，我们持续创新，实现了光通信核心技术的产业化，改变了中国光通信产业的竞争格局。我们实施了光纤预制棒三期扩产项目建设；“富通产品”被授予“中国名牌”殊荣，富通在行业的地位及品牌认知度进一步提升。

这一年，伴随着光通信产业的新一轮激荡，富通光纤制造规模和能力大幅提升，产量创历史新高；富通光通信系列产品继续中标中国移动、中国网通、中国电信的集中采购和一级干线，大规模地服务于中国信息化建设。

这一年，为提高和把握产业上游领域的能力，我们组建了富通哈缆铜业公司，顺利完成了具有先进水平的浸涂法无氧铜杆生产线调试并投入正常生产，具备了细径铜杆的生产能力。

这一年，富通的现代服务业拓展成绩喜人。浙江南国大酒店五星级认证工作进入实质评审阶段。同时，通过千岛湖凤凰岛休闲度假村资产的收购，为富通加快实现现代服务业的产业化、集团化发展奠定了基础。

这一年，集团进一步提升软竞争力优势。我们续办了第二期MBA管理培训班，举办了中级管理培训班，并推行了部分管理层实名制持股体系，这是我们调整、完善股权结构，提升组织竞争力的重要举措，这在富通发展史上无疑具有里程碑式的意义。

产业的调整和进步，使我们正面临全新的发展和竞争格局。从历史上大国崛起的历程看，他们的成功往往并不是由于其拥有辽阔的土地和丰富的资源，而是在于拥有一系列能激励创新的制度和体系。换言之，一个企业的制度水准和质量从根本上决定了其配置资源的能力和效率，因而决定其竞争力的高低。

作为一个有着自身价值取向的企业，在追求“永续经营、永续发展”的道路上，我们提出了硬竞争力和软竞争力的重要命题。顾名思义，硬竞争力是指企业的规模、设备、核心技术等，而软竞争力却是一个较为宽泛的概念，它包括制度、组织、管理、文化理念和素养等范畴的提升。硬竞争力和软竞争力是一对相辅相成的关系，硬竞争力是基础，软竞争力的提升是对硬竞争力的重要补充和支撑。我们在追求硬竞争力的同时，也要同步提升软竞争力。他们的互动也必将构建起企业的长治经营模式。

站在新年的门槛上，我们踌躇满志壮心不已。2007年是实施“十一五”规划的关键之年，也是富通集团创业20周年的重要节点。软竞争力的继续破题将赋予富通集团无穷的发展动力，当然，这种力量来自于您们，来自于全体的富通人。

新的一年，在构建"和谐企业"的基础上，我们将依托产业核心竞争力及领先优势，实现核心技术价值最大化，发挥其巨大的经济效益和社会效益。天道酬勤！让我们全体富通人携手相牵，只争朝夕，开拓进取，为推进国家信息化建设而努力奋斗！