近日，从集团人力资源部获悉，为进一步完善公司人力资源管理体系，提升企业凝聚力，集团完善了住房公积金管理制度。

据了解，《住房公积金管理条例》是继集团全面推行“夜班补贴”、“工龄补贴”、“班组长补贴”工资制度后，出台的又一项惠及广大员工的制度。集团人力资源部作为主管部门，对住房公积金制度的实施标准和计算方法作了详细的规定，并将根据社会平均工资的浮动对公司住房公积金的缴纳水平作相应调整。

富通认为，员工是企业发展的宝贵财富，保障和维护职工合法权益，构建和谐的劳动关系，是企业可持续发展、实现基业长青的基础。住房公积金制度的完善，不仅惠及了广大的员工，也为员工解决了后顾之忧，激发了大家的向心力和凝聚力，为企业的永续发展奠定了良好的人力资源基础。