根据中共中央统战部、全国工商联在全国非公有制经济人士中开展理想信念教育实践活动的精神，为进一步加强非公企业党建工作，结合集团开展的“优化、改进改善”专项活动，富通集团有限公司决定在全集团范围内开展理想信念教育实践活动，特制定本实施方案。

一、重要意义

理想信念教育实践活动是富通集团进一步加强和完善非公有制企业党建工作，助推企业实施“双主业”战略，更好地开展“优化、改进改善”专项活动的重要组成部分。

二、目标和任务

1、通过理想信念教育实践活动的开展，结合基层党建工作创新，夯实富通的党建工作，树立标杆；

2、统一思想、凝聚人心、弘扬正气，以关爱员工、构建和谐劳动关系等为抓手，使企业员工的精神面貌焕然一新，强化全体富通员工的凝聚力、向心力；

3、结合企业的发展特点，使理想信念教育实践活动的开展，汇聚成企业创业创新和产业转型升级的正能量、推动力；

三、总体安排

本次教育实践活动，共分为宣传部署、学习实践和总结表彰三个阶段。

第一阶段：宣传部署（7月下旬-8月上旬）。主要做好方案制定、文件下发和宣传部署等工作。

由富通集团党委下发《关于开展理想信念教育实践活动的通知》文件，对集团党委序列下的各党支部开展理想信念教育实践活动进行部署。

集团行政响应集团党委的号召，由富通集团董事局下发《关于开展理想信念教育实践活动的通知》文件，在全集团范围内启动理想信念教育实践活动。

同时，通过集团网页、富通报、宣传栏和企业内部环境布置等形式，营造氛围，扩大受众度和覆盖面，开展理想信念教育实践活动的动员和宣传部署。

第二阶段：学习实践（8月中旬—12月下旬）。重点做好“六个结合”工作。

工作重点：结合实际、全员参与、力求实效。

1、将理想信念教育实践活动和巩固、完善富通的非公有制企业党建工作结合起来；

2、将理想信念教育实践活动和集团开展的“优化、改进改善”专项活动结合起来；

3、将理想信念教育实践活动和企业的创新驱动、转型升级战略结合起来；

4、将理想信念教育实践活动和富通的企业文化建设结合起来；

5、将理想信念教育实践活动和集团人力资源建设结合起来；

6、将理想信念教育实践活动和企业构建和谐劳动关系结合起来。

第三阶段：总结表彰（2014年1月）。主要做好总结交流和表彰等工作。

1、以富通集团党委序列为主导，开展富通集团党委理想信念教育实践活动的总结、评选和表彰工作，并在2013年度的富通集团年终总结表彰大会上予以表彰；

2、以富通集团有限公司行政序列为主导，开展富通集团有限公司理想信念教育实践活动的总结、评选和表彰工作，在2013年度的富通集团年终总结表彰大会上予以表彰。

四、组织保障

成立富通集团有限公司理想信念教育实践活动领导小组，由集团党委书记、总裁瞿彩康兼任组长，由集团董事长王建沂兼任副组长，领导小组成员由肖玮、胡国强、王春仙、杭萍、孙一沿、卢卫民、王学明、王富强、方琦等兼任。

领导小组下设办公室，负责本次教育实践活动开展的日常工作，办公室主任由方 琦兼任。