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富通集团探索和实践基层党建工作的最高成果
富通集团党委荣获全国先进基层党组织
作者:Fu Tong     发布时间:2016-09-08     浏览次数:2533

从生产班组的工间“微党课”,到集团党组织充分发挥企业发展的政治核心和灵魂作用;从党支部成员赴老根据地接受红色革命传统教育,到集团全体党员共同唱响“两学一做”的时代最强音⋯⋯

创立至今,富通集团开展党建工作已有24 个年头。从小到大、由弱到强,从决策层到一线员工,有一个一致的认知、认同——有效地开展党建工作,是促使企业健康发展的强大生产力!

7 月1 日,庆祝中国共产党成立95 周年大会在北京人民大会堂隆重举行。会上,富通集团有限公司党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”光荣称号,集团党委书记陈建国代表富通集团党委赴北京接受表彰。这是富通集团在非公有制企业党建工作领域探索和实践的最高成果,献礼党的95 周年华诞。

富通集团自2000 年成立党委以来,一直高度重视党建工作,牢固树立“党建强、发展强”的工作理念,以党建促发展、以党建促转型,在打造企业党建升级版、推进集团治理现代化、探索新时期非公有制企业党建工作新途径方面,交出了一份令人瞩目的答卷。

近年来,富通集团党委不断扩大党组织覆盖面,在党组织“有形覆盖”的基础上实现“有效覆盖”,以组织建设推动党建工作的科学化水平。富通集团党委建立了“一办、一委、三部”的党建工作架构,即党委办公室、纪律检查委员会和统战部、人武部、群团部,统筹开展集团各项党群工作。

随着富通集团在全国乃至全球产业发展的布局,除集团总部党委外,富通集团分别在富通集团(天津)科技有限公司和嘉兴富通集团有限公司也成立了党委。同时,在吉林、成都、上海和深圳建立了党支部,积极探索以属地党组织管理和集团总部党委工作联系相结合的双重管理模式。

当前,富通集团党委正在致力于探索“非公有制企业党组织监督和督促非公有制企业、非公有制企业主的制度保障”和“非公有制企业、非公有制企业主如何主动接受党组织政治领导和监督的制度保障”等理论创新途径,并加以积极实践。

为此,富通集团进一步完善并出台了《富通集团党建工作指导思想和基本思路》和《富通集团支持和保障党建工作十条意见》。此外,集团董事会建立了稳定的党建经费保障机制,确保资金用于党组织在公司内开展各项活动。按照“有制度、有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报”的“六有标准”,高标准保障集团党建阵地建设,建有党群工作中心和党建文化展示厅。

今年以来,集团党委继续开展以“守法诚信、坚定信心”为核心的理想信念教育实践活动,扎扎实实地开展“两学一做”学习教育,凝聚人心、弘扬正气,坚定全体党员干部、员工的理想信念。同时,集团党委按照“有理想、有信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、

善协调、热爱党务工作和熟悉群众工作”的标准,积极培养党员人才,推荐优秀党员进入集团经营管理层。

在集团党委组织下,集团组织开展了“党员创先争优”、“红旗班组”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”,“我为企业献一计”、“一个党员、一面旗帜,一个岗位、一份奉献”等丰富多彩的党建活动,并采取实绩展示、评议表彰、职务晋升、宣传推介等多种方式,充分肯定、激励党员在完成生产任务、推动技术创新、构建和谐劳动关系等方面作出示范,使企业精神面貌焕然一新。同时,集团党委在全集团层面组织开展了涵盖科研、生产、营销、财务和行政管理等各个领域的“优化、改进改善”专项活动,调动全体党员为企业节能降耗、节约成本的积极性。

面向未来,富通集团将继续在上级党组织的关心和支持下,结合“两学一做”学习教育,以争做新时期非公有制企业党建的模范为目标,积极探索新时期非公有制企业基层党建工作的实效,为探索和巩固党在基层的执政基础建设,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。

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