5月16日，浙江省咨询委副主任、原省委常委、省军区司令员王贺文携省咨询委“浙江民营企业文化研究”课题组一行，来富通集团就民营企业文化建设情况进行专题调研。集团党委书记、执行董事、总裁瞿彩康等陪同调研和参观。

在调研中，王贺文副主任一行参观了富通银湖工场光纤预制棒生产现场，亲身感受了富通集团在光通信领域内的生产和技术实力。在参观过程中，整洁的车间、良好的工作氛围，使调研组一行对富通的生产现场管理给予了高度的认可和评价。

参观结束后，调研组一行在富通召开了“民营企业文化建设研究”座谈会。在座谈会上，瞿彩康总裁详细地介绍了近年来富通的发展及富通的企业文化建设情况。他说，企业文化建设需要与日常经营紧密融合，民营企业发展到一定程度，不仅要以企业文化作为支撑，而且要通过企业文化的内化达成企业的价值共识，形成凝聚力。富通集团企业文化的形成，来自于富通集团25年的发展实践，来自于富通人在长期发展过程中的实践以及对产业未来发展的信念。

参加座谈会的企业员工代表们表示，富通是一个让员工引以为豪的企业，不仅仅是因为企业在行业内的地位，更是企业处处为员工考虑，为员工谋福祉。富通集团采取了一系列的措施为员工解决后顾之忧，让员工有更好的生活环境和工作环境。

在认真听取相关负责人及一线职工代表对企业文化建设的汇报、交流后，王贺文副主任一行对富通的企业文化价值体系给予了高度的肯定。他说，回顾2006年到富通参观时的场景，富通的发展又有了很大的飞跃。富通在党工团以及企业文化建设方面投入了大量的精力，提升了员工的凝聚力，希望富通能够充分挖掘潜在的优势，做好企业文化建设，使企业文化更好地为企业发展服务。